Skip to content
Home » Yamaha viert veiligheid op de werkplek en de impact op het milieu

Yamaha viert veiligheid op de werkplek en de impact op het milieu

    Yamaha celebrates workplace safety and its environmental impact
    Yamaha viert veiligheid op de werkplek en de impact op het milieu

    Yamaha-teamlid Kayla Wimbush pronkt met het nieuwe T-shirt voor milieu, gezondheid en veiligheid dat aan alle 2500 werknemers in de fabriek is gegeven. Yamaha-teamlid Gabriel Farman zoekt naar mogelijkheden om de veiligheid op de werkplek te verbeteren.

    Newnan’s Yamaha Motor Manufacturing Corporation heeft onlangs een milieu-, gezondheids- en veiligheidsdag gesponsord om te laten zien hoe belangrijk deze aspecten van de werkplek zijn voor elk lid van het team.

    De slogan “Stop, Think, Act Revs Our Safety Culture” werd prominent weergegeven op T-shirts die werden aangeboden aan elke werknemer en aannemer die in de faciliteit werkt, als herinnering aan de voortdurende focus op het voorkomen van letsel op de werkplek en het vroegtijdig identificeren van gevaren.

    “Deze dag heeft een tweeledig doel”, zei veiligheidsmanager Brandon Smith. “Het is een bedankje aan het team voor al hun inspanningen om te bereiken wat we tot nu toe hebben bereikt op het gebied van milieu, gezondheid en veiligheid, en ook onze kans om ons plan uit te rollen en uit te leggen waar onze programma’s en onze afdeling naartoe gaan in de toekomst.”

    Het is een grote inspanning als je bedenkt dat er zo’n 2.500 mensen op de locatie in Newnan werken.

    “We proberen de stem van onze eerstelijnswerkers echt te versterken om veiligheidsrisico’s te identificeren”, zegt Jason Broshear, divisiemanager bedrijfsplanning en duurzaamheid. “En we komen samen met eerstelijnswerkers en management met oplossingen om blessures te voorkomen.”

    “Stop, Think, Act” vat het proces mooi samen, aldus Broshear: “Stop als je een gevaar ziet, denk na over hoe je het kunt oplossen en handel door de stappen te nemen om het te corrigeren.”

    Het bedrijf werkt dagelijks aan onder meer het vergroten van het veiligheids-, gezondheids- en milieubewustzijn; het proactief voorkomen van blessures; medewerkersbetrokkenheid en managementondersteuning; preventie van ziekte; vermindering van luchtemissies; het verminderen van het energie- en waterverbruik; en het verminderen van het afval op de stortplaats.

    Alleen al het recyclingprogramma van de Newnan-faciliteit heeft een aanzienlijke blijvende impact op de financiering van lokale milieueducatie, gemeenschapsprogramma’s, lokale liefdadigheidsinstellingen en universiteitsbeurzen. Een goed voorbeeld van de reikwijdte van het programma werd weerspiegeld in de manier waarop het bedrijf iets teruggaf aan zijn werknemers op EHS-dag.

    Voor de aankoop van 2.700 cadeaubonnen voor lokale restaurants als blijk van waardering voor het personeel, gebruikte het bedrijf SCRIP van de nabijgelegen Huddleston Elementary School in Peachtree City. Dat gaf de school een fondsenwervende meevaller van $ 5.000. Het was een creatieve manier om een ​​lokale liefdadigheidsorganisatie – Huddleston’s PTO – te steunen en tegelijkertijd iets speciaals te doen voor het YMMC-team.

    “Alle geschenken zijn gekocht met de opbrengst van onze recyclinginspanningen”, zegt Broshear. “Het programma financierde de cadeaubonnen en T-shirts en dat is grotendeels te danken aan onze medewerkers die zich inspannen om karton, metaal, plastic, enz. te recyclen.”

    De focus op milieu, gezondheid en veiligheid is geen activiteit van één dag per jaar. Het maakt deel uit van een voortdurende inzet van bedrijfsleiders om samen te werken met werknemers op elk niveau om dit mogelijk te maken.

    Zoals Smith het uitdrukte: “We geven om uw gezondheid en we geven om de gemeenschap waarin u actief bent.”